Karriere

Industriemechaniker/innen, die im Bereich Instandhaltung tätig sind, inspizieren Betriebseinrichtungen nach Inspektions- und Wartungsplänen, stellen Maschinenwerte neu ein, tauschen Verschleißteile aus, prüfen Dichtungen und ziehen Schrauben nach. Vor dem Umbau oder der Reparatur, z.B. einer Druckmaschine, überprüfen sie die von der Produktion gelieferten Daten und Anweisungen auf Vollständigkeit. Eventuell holen sie im Internet noch zusätzliche Informationen ein. Dann planen sie die Fehlersuche, für die sie ggf. auch Diagnosesysteme einsetzen.

Ihre Aufgaben:

Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten
•    Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen im Betrieb sowie mit der Werkstattleitung abstimmen
•    technische Unterlagen auswerten bzw. anfertigen, z.B. technische Zeichnungen
•    Maßnahmen und Abläufe, z.B. für den Umbau bzw. die Änderung von Anlagen, ggf. am Computer simulieren

Maschinen und Anlagen instand halten
•    nach Inspektions- bzw. Wartungsplänen Betriebsanlagen prüfen, defekte oder Verschleißteile austauschen
•    Ursachen von Fehlern suchen, ggf. auch mithilfe von Diagnosesystemen
•    Ersatzteile bestellen bzw. selbst anfertigen
•    defekte Teile austauschen, Funktionsprüfungen durchführen

Produktionsprozesse kontrollieren und optimieren
•    Maschinen einrichten und in Betrieb nehmen und Prozesse der industriellen Serienproduktion steuern
•    Qualitätskontrollen durchführen, Störungen beheben
•    Produktionsabläufe, logistische Prozesse analysieren, Schwachstellen feststellen
•    bei der Änderung von Steuerungsprogrammen, datentechnischen Vernetzung oder Montageautomatisierungen mitwirken
•    Abläufe erproben, Maßnahmen dokumentieren

• Breites Lernspektrum
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine fundierte Ausbildung mit der Aussicht auf anschließende Übernahme
• Die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Namhafte und internationale Marken

Personalabteilung 
Rastal-Straße 1
56203 Höhr-Grenzhausen

Herr Kajuna Ubl
Tel.: 02624/16 144
E-Mail: karriere(at)rastal.com

Mechatroniker/innen bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen und Komponenten komplexe mechatronische Systeme, z.B. Roboter für die industrielle Produktion. Sie prüfen die einzelnen Bauteile und montieren sie zu Systemen und Anlagen. Die fertigen Anlagen nehmen sie in Betrieb, programmieren sie oder installieren zugehörige Software. Dabei richten sie sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie diese an die Produktion übergeben.

Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen

Bauteile herstellen, mechatronische Systeme installieren bzw. umrüsten

•    Metall und Kunststoff bearbeiten und verbinden, z.B. manuell und maschinell spanen, trennen und umformen und verbinden
•    elektronische Bauteile verdrahten und verbinden, Kabel zurichten und verlegen
•    Antriebssysteme, Sensoren, Aktoren und Wandler einbauen
•    mechanische, pneumatische , hydraulische , elektronische und informationstechnische Systeme und Komponenten zusammenbauen, z.B. zu Maschinen, Robotern, automatisierten Produktionsanlagen oder vernetzten Produktionssystemen
•    Software installieren, Netzwerke und Bussysteme aufbauen und Schnittstellensignale prüfen
•    mechatronische Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Überwachungseinrichtungen aufbauen, programmieren bzw. einstellen
•    Schalt- und Bedieneinrichtungen, Verkleidungen und Schutzeinrichtungen montieren
•    elektrische Kenndaten messen, z.B. Spannung, Strom, Widerstand, analoge und digitale Signale

Mechatronische Systeme prüfen und in Betrieb nehmen

•    Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren auswählen und anwenden, Messeinrichtungen justieren, Diagnosesysteme einsetzen
•    Einzel- und Gesamtfunktion sowie Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen prüfen
•    Maschinenfunktionen einstellen und Betriebswerte erfassen, Programme und Daten laden und sichern
•    Systemparameter mit vorgegebenen Werten (Sollwerten) vergleichen
•    Probeläufe durchführen
•    Systeme an die Produktion übergeben, Bedienpersonal einweisen

Anlagen warten, instand halten und reparieren

•    mechatronische Systeme inspizieren, Wartung gemäß Wartungs- und Instandhaltungsplänen durchführen
•    Störungsursachen suchen, Fehler unter Beachtung der Schnittstellen mechanischer, fluidischer und elektrischer/elektronischer Baugruppen eingrenzen und beheben
•    Ersatzteile einbauen und Verschleißteile austauschen
•    Softwarefehler beheben
•    Maschinen und Anlagensysteme umrüsten und erweitern, ggf. auch vernetzte Systeme oder Anlagen für die Additive Fertigung (3-D-Druck), technisch überholte Baugruppen austauschen

• Breites Lernspektrum
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine fundierte Ausbildung mit der Aussicht auf anschließende Übernahme
• Die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Namhafte und internationale Marken

Personalabteilung 
Rastal-Straße 1
56203 Höhr-Grenzhausen

Herr Kajuna Ubl
Tel.: 02624/16 144
E-Mail: karriere(at)rastal.com

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie unseren kompletten Logistikbereich kennen. Sie erlangen Wissen zu Warenannahme, sachgerechter Lagerung und den Umgang mit moderner IT-Ausrüstung. Sie lernen, wie man Lieferungen für den Versand zusammenstellt und Güter an die entsprechenden Stellen im Betrieb weiterleitet.

Am Beginn der Ausbildung wird der Lehrgang zum Erwerb der Fahrerlaubnis für den Gabelstapler stehen. Neben der beruflichen Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule.

Die Ausbildung dauert zwei Jahre. Bei erfolgreichem Abschluss der 2-jährigen Ausbildung zum Fachlageristen (w/m/d) wollen wir Sie innerhalb eines Jahres zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) ausbilden.

Sie sind nicht aus Glas und können die Dinge bewegen?
Sie suchen einen interessanten Ausbildungsplatz mit einem breiten Lernspektrum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten?

Wenn das passt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, schriftlich oder per E-Mail an:

• Breites Lernspektrum
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine fundierte Ausbildung mit der Aussicht auf anschließende Übernahme
• Die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Namhafte und internationale Marken

Personalabteilung
Rastal-Straße 1
56203 Höhr-Grenzhausen

Herr Kajuna Ubl
Tel.: 02624/16 144
E-Mail: karriere(at)rastal.com

Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und lernen dabei die gesamte Prozesskette vom Planen des Ablaufs von Druckaufträgen bis zum Instandhalten von Druckmaschinen kennen. Neben der beruflichen Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule.

Wir wünschen uns Auszubildende mit Interesse an Farbenlehre, modernen Maschinen und Druckvorgängen sowie der Bereitschaft, Neues zu lernen.

Sie sind nicht aus Glas und können die Dinge bewegen?
Sie suchen einen interessanten Ausbildungsplatz mit einem breiten Lernspektrum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten?

Wenn das passt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, schriftlich oder per E-Mail an:

• Breites Lernspektrum
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine fundierte Ausbildung mit der Aussicht auf anschließende Übernahme
• Die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Namhafte und internationale Marken

Personalabteilung
Rastal-Straße 1
56203 Höhr-Grenzhausen 

Herr Kajuna Ubl
Tel.: 02624/16 144
E-Mail: karriere(at)rastal.com

Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und lernen dabei die gesamte Prozesskette vom Eingang eines Kundenauftrags bis zum Versand der Produkte kennen.

Neben der betrieblichen Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule, mit der Möglichkeit, eine Zusatzqualifikation in einer Fremdsprache zu erwerben.

Sie sind nicht aus Glas und können die Dinge bewegen?
Sie suchen einen interessanten Ausbildungsplatz mit einem breiten Lernspektrum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten?

Wenn das passt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, schriftlich oder per E-Mail an:

• Breites Lernspektrum
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine fundierte Ausbildung mit der Aussicht auf anschließende Übernahme
• Die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Namhafte und internationale Marken

Personalabteilung 
Rastal-Straße 1
56203 Höhr-Grenzhausen

Herr Kajuna Ubl
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